¿DE QUÉ SE TRATA ESTE CASO?
Nuestra firma de abogados, Capstone Law APC, ha presentado una demanda representativa, bajo la Ley de Abogados Privados de 2004 (en inglés, el "Private Attorneys General Act of 2004"), de parte de empleados actuales y anteriores, no exentos, pagados por hora que han trabajado para Joya Food Enterprises, Inc. y entidades relacionadas en una ubicación de Vallarta Supermarket en California, y de parte del Estado de California. La demanda, titulada
Lepe Tenorio v. Joya Food Enterprises, Inc., et al., está pendiente en la Corte Superior de Los Angeles, Número de Caso 21STCV28051. La demanda alega las siguientes violaciones contra Joya Food:
- no pagar todos los salarios de horas extras;
- fallar de calcular adecuadamente la tasa de pago regular, con el fin de pagar horas extras;
- no pagar los salarios mínimos para todas horas trabajadas (referente a horas trabajadas no remuneradas);
- no proporcionar empleados con periodos de comidas y/o de descansos ininterrumpidos y en tiempo;
- no pagar empleados una hora de pago por cada periodo de comida o descanso perdido;
- no proporcionar empleados con declaraciones de salario (talones de pago);
- fallar de mantener registros de nómina precisos;
- no pagar salarios en tiempo, durante y a la terminación de empleo;
- obligar patrocinar el negocio del empleador;
- fallar de proporcionar asientos apropiados;
- fallar de rembolsar gastos relacionados al trabajo; y
- fallar de proporcionar dispositivos de seguridad y salvaguardias.
Nosotros creemos que estos son violaciones del Código Laboral de California (en inglés, "California's Labor Code"), y también creemos que estas violaciones ocurrieron de manera sistémica a empleados de Joya Food.
Si usted ha trabajado para Joya Food desde el 25 de mayo del 2020, hasta el presente y quisiera saber más del caso, por favor llámenos al 888.395.7301 o envía un correo electrónico a info@JoyaLawsuit.com. Asegúrese de dar su nombre, número de teléfono, y el tiempo mejor de contactarle, y un abogado se pondrá en contacto con usted en breve.
¿COMO PUEDO AYUDAR?
Si usted ha trabajado para Joya Food desde el 25 de mayo del 2020, hasta el presente y quisiera saber más del caso, por favor envía un correo electrónico a
info@JoyaLawsuit.com o llámenos al
888.395.7301. Asegúrese de dar su nombre, número de teléfono, y el tiempo mejor de contactarle, y un abogado se pondrá en contacto con usted en breve.
¿CUÁLES LEYES ME PROTEGEN?
La ley de California establece varias protecciones y derechos a empleados en el estado en las áreas de despedida injustificada, acoso laboral, y cuestiones salariales como pago de horas extras, salarios mínimos, periodos de descanso de comidas, pago de tiempo de vacaciones, y otros problemas relacionados a la compensación. Puede encontrar una descripción mas detallada de varios derechos organizados a continuación, por tema.
Resumen De La Firma
En Capstone Law APC, creemos que empleados deben recibir un trato justo, consumidores deben obtener lo que pagan, y sus derechos deben protegerse incluso cuando alguien no pueda pagar un abogado. Capstone Law intenta representar a empleados, consumidores e inversionistas en todo el país en litigios relacionados con el trabajo, derechos laborales, leyes de privacidad, defectos de automóviles u otros productos, protección del consumidor, publicidad falsa, otras prácticas comerciales engañosas y fraude de valores.
Los abogados de Capstone comprenden las tácticas que utilizan los demandados bien financiados para protegerse de responsabilidades. De hecho, varios de nuestros abogados trabajaron anteriormente para grandes bufetes de abogados nacionales y han graduaro de las mejores facultades y escuelas de derecho y leyes, incluyendo Harvard, la Universidad de Michigan, UCLA y USC. Capstone Law tiene el talento, la experiencia, los recursos financieros y el conocimiento profundo para litigar con éxito los casos más complejos y desafiantes contra las corporaciones más grandes del país, cuando las mismas corporaciones ignoran las leyes laborales y las protecciones que existen en lugares de trabajo, hacen afirmaciones engañosas, violan las protecciones de privacidad o venden productos y servicios defectuosos.
Nuestro bufete de abogados está organizado en cuatro áreas principales de práctica: Trabajo y Empleo, Derechos Del Consumidor, Defectos Automovilístico, y Fraude De Valores. También mantenemos departamentos para Acciones Masivas y Apelaciones y Mociones Complejas. Nuestro bufete lleva casos en los tribunales estatales y federales de California, así como en los tribunales de todo el país. También perseguimos los reclamos de nuestros clientes en arbitrajes y en frente de agencias administrativas. Cualquiera que sea el foro o lugar, Capstone Law invierte el tiempo y los recursos necesarios para perseguir sus casos de manera vigorosa.
Como parte de nuestro compromiso con la justicia social, nuestra firma apoya políticas públicas, campañas educativas y esfuerzos legislativos para asegurar y expandir los derechos de los consumidores y los trabajadores. La firma también publica el Impact Litigation Journal, donde continuamente se comentan importantes desarrollos legales en el área de acciones representativas y otros litigios complejos.
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Los abogados de Capstone Law APC tienen licencia para ejercer en el estado de California. Capstone Law APC mantiene sus oficinas legales en el área de Century City de Los Ángeles, California y ejerce la abogacía en el estado de California en los tribunales estatales y federales. Nos asociamos con abogados locales cuando es necesario en litigios fuera de California.
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